Processus de recrutement

Notre processus de recrutement est adapté à nos candidats issus de la neurodiversité. Les différentes étapes du processus sont destinées à connaître le candidat, évaluer ses compétences et ses défis afin de :   

     

- Prévoir un accompagnement personnalisé permettant de lever en amont les sources d'anxiété ou du stress lié à l'environnement de travail

- Cibler notre recherche de poste pour qu'elle corresponde parfaitement au profil de compétences du candidat et aux besoins du client