Pierre Bissonnette

Cofondateur et directeur général

Pierre Bissonnette possède une solide expérience internationale, avec une spécialisation dans le secteur des technologies de l’information et des communications (TIC). Ingénieur et titulaire d’un MBA de l’Université McGill, il a bâti des équipes de vente, de marketing, d’ingénierie et d’opérations en Amérique du Nord et à l’étranger au sein de grandes sociétés. Passionné par la responsabilité sociale des entreprises, il est fier d’être cofondateur de Neuro Plus.

Martin Prévost

Cofondateur et directeur de la formation

Martin Prévost a été intervenant, puis gestionnaire, dans le domaine de l’employabilité et du soutien aux études des personnes en situation de handicap pendant plus de 30 ans, dont une dizaine d’années consacrées aux personnes autistes. Il a œuvré auprès des entreprises privées comme des milieux communautaires et de l’éducation, et a été consultant en réadaptation pour des assureurs publics et privés. Il a participé à l’élaboration de trois modèles d’intervention pour le soutien à l’emploi et est reconnu comme conférencier, panéliste et formateur.

Bruno Wicker, Ph. D.

Cofondateur et directeur du recrutement

Titulaire d’un doctorat en neurosciences, Bruno Wicker consacre depuis 2014 une grande partie de son activité à des projets visant à améliorer le quotidien des personnes autistes, notamment leur intégration socioprofessionnelle. En 2018, il a cofondé auticonsult Canada, qu’il a développé avec Martin Prévost et Pierre Bissonnette. Expert scientifique auprès de plusieurs associations et président du comité scientifique de la Fondation John Bost pour la recherche, il voit Neuro Plus comme la suite logique de sa mission : favoriser l’intégration socioprofessionnelle des personnes neurodivergentes.

Sandra Fréchette

Directrice de l’accompagnement

Sandra Fréchette cumule plus de 16 ans d’expérience en employabilité, avec une spécialisation dans l’accompagnement de personnes ayant des limitations fonctionnelles, notamment neurodivergentes. Titulaire d’un baccalauréat en psychoéducation, elle possède une solide expertise en évaluation des besoins, en création d’outils adaptés et en soutien à l’intégration et au maintien en emploi. Elle a contribué à de nombreux projets d’inclusion avec des partenaires communautaires et institutionnels, et poursuit chez Neuro Plus sa mission de bâtir des milieux de travail plus humains, inclusifs et équitables.

Isabelle Langlois

Accompagnatrice en emploi

Fascinée par la complexité, la richesse et le potentiel de chaque être humain, Isabelle Langlois adopte une approche d’inclusion sociale, notamment de la neurodiversité, et croit au droit de chacun.e de se réaliser pleinement dans la dignité. Titulaire d’une maîtrise en counseling de carrière et d’un baccalauréat en développement de carrière de l’UQAM, elle accompagne des personnes dans leur développement professionnel depuis 2020. Conseillère d’orientation membre de l’OCCOQ, elle est accompagnatrice en emploi à temps partiel chez Neuro Plus.

Mathieu Caron

Collaborateur, développement des affaires

Depuis plus de cinq ans, Mathieu Caron s’emploie à démystifier l’autisme et à briser les tabous. À travers ses entrevues atypiques, il contribue à faire connaître et comprendre cette réalité souvent méconnue. Reconnu pour sa ténacité et sa capacité à bien s’entourer, il fait évoluer son projet rapidement, avec résilience et un engagement profond. Sa mission ouvre des portes vers une meilleure acceptation de la diversité. Mathieu est un fier collaborateur de Neuro Plus.